Salarisadministratie
Normbedragen, SV-dagen, reiskostenvergoedingen, premiepercentages, premiedifferentiatie WAO, loonbelastingtabellen, eindheffing, loonbestanddelen, afdrachtvermindering, inhoudingen Sociale Verzekering en pensioenfonds, etc, etc. Een adequate loonadministratie is een must voor elke onderneming met personeel, dat zal niemand bestrijden. Dat het voeren van de loonadministratie specialistenwerk is staat ook niet ter discussie.
Hierbij is het niet alleen essentieel dat het salaris tijdig en correct wordt overgemaakt maar ook dat u als ondernemer de voortdurende wijzigingen bijhoudt, juiste informatie verstrekt aan fiscus, uitvoeringsinstelling en pensioenfonds en zorg draagt voor de juiste inhoudingen.